تصویر

معرفی

 

 

نام و نام خانوادگی: آقای روح الله پاسبانی

سمت: مسئول امور اداری

شماره تماس : ۰۳۸۳۴۲۳۵۷۷۱-داخلی ۱۲۰

پست الکترونیک:

 

سوابق

 

 

 

شرح وظایف

 

شرح وظایف امور اداری مالی

 

مسئول امور اداری ، مالی دانشکده مآموریت دارد در جهت ایجاد بستری مناسب برای پیشبرد اهداف آموزشی ، پژوهشی ، دانشجویی و فرهنگی دانشکده و با راهنمایی های سرپرست محترم دانشکده ، تلاش کرده و بر اساس سیاست ها وبرنامه های مصوب و از طریق تآمین و نخصیص منابع مالی با ارائه خدمات اداری - مالی - رفاهی دیگر واحدهای دانشکده را در جهت ایفای مآموریت های خود پشتیبانی نماید.
وظیفه ما ایجاد شرایط مطلوب برای توسعه فعالیت های آموزشی ، پژوهشی و فرهنگی می باشد. ما سعی خواهیم نمود توانمند سازی سرمایه های سازمانی افزایش انگیزه در کارکنان ، استفاده بهینه از منابع دانشکده و استفاده از نمامی ظرفیتهای دانشکده به رسالت فوق که رضایت ارباب رجوع می باشد دست یافته و در جهت اعتلای تکریم ارباب رجوع بکوشیم.
واحدهای مهم زیر مجموعه اموراداری :
۱- دبیرخانه
۲-کارشناس امور اداری -دفتری
۳-کارگزینی
۴- کارشناسی امور حقوقی و قرار دادها
۵- متصدی خدمات عمومی
۶- کارشناسان تاسیسات
آدرس پستی : بروجن – بلوار شهد بنائی -ساختمان مرکزی- کد پستی : ۸۸۷۱۷۶۸۶۵۶
  • تاریخ انتشار : 1405/05/27 - 23:07
  • تعداد بازدید : 28
  • تعداد بازدیدکننده : 23
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
روتیتر

برگزاری جلسه بررسی و بازنگری چک‌لیست‌ اصول فنون و مهارت‌های بالینی در پراتیک

photo29312404451

 جلسه بررسی و بازنگری چک‌لیست‌های مهارت‌های بالینی در پراتیک با حضور اعضای هیئت علمی، مسئولان و کارشناسان مرتبط با حوزه آموزش بالینی برگزار شد. در این نشست، چک‌لیست‌های مورد استفاده برای ارزیابی مهارت‌های بالینی دانشجویان در دوره‌های پراتیک مورد بررسی قرار گرفت و نقاط قوت و زمینه‌های نیازمند اصلاح و بهبود آن‌ها مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت. اعضای جلسه با تأکید بر اهمیت ارزیابی دقیق و استاندارد مهارت‌های عملی دانشجویان، ضرورت بازنگری دوره‌ای چک‌لیست‌ها را با توجه به اهداف آموزشی، سرفصل‌های درسی، مهارت‌های مورد انتظار از دانشجویان و نیازهای محیط بالینی مورد توجه قرار دادند.

در ادامه، موارد و شاخص‌های موجود در چک‌لیست‌ها از نظر میزان تناسب با مهارت‌های مورد انتظار، شفافیت معیارهای ارزیابی، قابلیت اجرا در محیط پراتیک و امکان سنجش عادلانه عملکرد دانشجویان بررسی شد. همچنین پیشنهادهای اعضای هیئت علمی و کارشناسان در خصوص اصلاح، تکمیل، حذف یا اضافه شدن برخی آیتم‌های ارزیابی مطرح و مورد بحث قرار گرفت. در این جلسه همچنین بر ضرورت یکسان‌سازی فرآیند ارزیابی مهارت‌های بالینی، افزایش شفافیت معیارهای ارزشیابی و ایجاد هماهنگی میان مربیان و ارزیابان تأکید شد تا ارزیابی عملکرد دانشجویان با دقت، انسجام و عینیت بیشتری انجام شود.

در پایان، ضمن جمع‌بندی نظرات و پیشنهادهای مطرح‌شده، مقرر شد اصلاحات مورد توافق در چک‌لیست‌ها اعمال و نسخه بازنگری‌شده پس از بررسی نهایی، برای استفاده در فرآیند آموزش و ارزشیابی دانشجویان در دوره‌های پراتیک آماده شود. 

27مرداد ماه 1405

واحد روابط عمومی و اطلاع رسانی دانشکده علوم پزشکی بروجن

  • گروه خبری : اخبار
  • کد خبر : 12812
کلمات کلیدی

تصاویر

photo29311500019 photo29312403752 photo29311502355